Wir bilden aus! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2027
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Ausbildung
Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik für 2027
Görlitz •
Ausbildung
Honorarkräfte (m/w/d) für die Kreisvolkshochschule Bautzen
Bautzen, Kamenz, Radeberg •
Freiberuflich
Projektingenieur (m/w/d) Planung elektrotechnische Anlagen
Bautzen, Dresden •
Vollzeit oder Teilzeit
Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Fahrer/in für den Abhol- und Bringservice unserer Wäscherei (m/w/d) für 26h/Woche
Görlitz •
Teilzeit
Pflegefachkraft | ambulante Pflege (m/w/d) - Bad Muskau,Weißwasser
Bad Muskau, Weißwasser •
Teilzeit
Pflegefachkraft | Betreutes Wohnen (m/w/d) - Bad Muskau,Weißwasser
Bad Muskau, Weißwasser •
Teilzeit
Schülerpraktikum im ambulanten Pflegedienst Neusalza-Spremberg
Neusalza-Spremberg •
Schülerpraktikum
Mitarbeiter HR & Administration (m/w/d)fit GmbH • Hirschfelde bei Zittau |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Büro/Organisation/PersonalBeschäftigungsart: Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Beraten
- Kalkulieren
- Kontrollieren
- Organisieren
- Telefonieren
- Dokumentieren
Arbeitsbeginn: per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 08.11.2026
Stellenbeschreibung
Die fit GmbH ist Teil der internationalen BlueSun Gruppe und mit ihren Marken wie fit, Kuschelweich, Sunil, Rei, GARD, fenjal und MUM in mehr als 40 Ländern erfolgreich. Unsere Produkte aus den Bereichen Kosmetik sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel finden sich in jedem dritten deutschen Haushalt. Tradition, Innovation und Qualität zeichnen uns aus.
Mitarbeiter HR & Administration (m/w/d)
Human Resources | Teilzeit (30 Stunden/Woche) | Standort Zittau
Sie organisieren gerne, haben Freude am Kontakt mit Menschen und behalten auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.
Als Teil unseres HR-Teams sind Sie eine wichtige Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und sorgen mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem guten Gespür für Prioritäten dafür, dass administrative Abläufe zuverlässig funktionieren und nichts liegen bleibt.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner: erste Anlaufstelle für allgemeine Mitarbeiteranliegen, sowie Aufnahme und Koordination von Anfragen
- HR-Administration: Vorbereitung von Unterlagen und Dokumenten sowie Nachverfolgung offener Vorgänge und Wiedervorlagen
- On- & Offboarding: Organisatorische Begleitung von Ein- und Austritten und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Recruiting: Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Organisation & Koordination: Koordination von Terminen, Telefonaten und allgemeinen Anfragen sowie Weiterleitung relevanter Informationen
- Allgemeine Administration: Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische oder administrative Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung wünschenswert, HR-Erfahrung von Vorteil
- Organisationstalent & Belastbarkeit: Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es einmal stressig wird, mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen und Prioritäten kurzfristig wechseln
- Eigenständigkeit & Zuverlässigkeit: Mitdenken, offene Aufgaben erkennen und gewissenhaft bis zum Abschluss verfolgen
- Kommunikation & Pragmatismus: Offenes, freundliches Auftreten sowie eine lösungsorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
- IT Know How: Sicherer Umgang mit MS Office, schnelle Einarbeitung in neue Systeme; SAP Kenntnisse von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen
- Starke Marken: Arbeiten Sie für bekannte, traditionsreiche Marken mit hoher Qualität und Wiedererkennungswert
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv in Prozesse und bereichsübergreifende Projekte ein
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in internationalen Teams
- Extras: Betriebseigene Kantine, Personalverkauf und attraktive Vergütung
Menschen machen den Unterschied – und gute Organisation schafft den Rahmen dafür. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und sorgen Sie mit uns dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
fit GmbH
Personalabteilung
Am Werk 9 ∙ 02788 Zittau
Telefon: 03 58 43 / 263 116
E-Mail: bewerbung@fit.de (als PDF-Datei)
Arbeitsort(e):
- Am Werk 9 - 02788 Hirschfelde
OT Hirschfelde
Gehalt (brutto): Nach Qualifikation
Lohnart: Monatslohn
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Bürokaufmann/Bürokauffrau
- Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation
- Industriekaufmann/Industriekauffrau
- Hotelfachmann/Hotelfachfrau
- Empfangsmitarbeiter/Empfangsmitarbeiterin (Hotel)
EDV-Kenntnisse: Office, SAP
Berufserfahrung: 1-3
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- Betriebssport
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Weiterbildung
- Pausenversorgung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Firmenangaben:
fit GmbH
Am Werk 9
02788 Hirschfelde bei Zittau
Ansprechpartner:
Frau Romy Schimpf
Firmenprofil| Nicht das Richtige? |