Arbeitsbereich: Bildung/Erziehung/Soziales,
Recht/Verwaltung Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Tätigkeitsmerkmale:
Analysieren
Beraten
Entwickeln
Organisieren
Schreiben
Dokumentieren
Arbeitsbeginn:
per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 25.10.2026
Stellenbeschreibung
Fallmanager (m/w/d)
(Kennziffer: 2026-038)
Diese Aufgaben erwarten Sie im Jobcenter - Sachgebiet Eingliederung:
persönlicher Ansprechpartner des erwerbsfähigen Hilfebedürftigen/Kunden, u.a.
Durchführung des Erstgespräches zur Erfassung der persönlichen und beruflichen Daten
Durchführung einer beruflichen und sozialen Situationsanalyse (Anamnese) gemeinsam mit dem Kunden in Bezug auf seine spezifische Problemlage (Profiling)
Information an den Kunden über mögliche unterstützende Eingliederungsleistungen und Erarbeitung einer auf den Hilfebedürftigen zugeschnittenen Integrationsstrategie
Vereinbarung mit dem Kunden über Teilziele zur Erreichung eines Hauptzieles (Integration in den 1. Arbeitsmarkt) und Hilfeplanerstellung auf der Grundlage der Hilfe zur Selbsthilfe
Erarbeitung von Auswegen aus persönlichen und sozialen Problemlagen
Unterbreitung von Stellenangeboten für den Kunden
Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses
Einleitung leistungsrechtlicher Konsequenzen gegenüber dem Kunden bei nachweislicher Verweigerung von Eingliederungsaktivitäten bzw. fehlender Mitwirkung
Das bringen Sie mit:
Hochschulbildung mit dem Abschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad insbesondere in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Soziales oder vergleichbar
Grundkenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht SGB II, III und in der Verwaltungs- und Sozialrechtsprechung SGB II, III
Kenntnisse zum Berufsausbildungs- und Arbeitsmarkt
sicheres und souveränes Auftreten, sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit
PC-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.
Eine Bewerbung ist außerdem möglich, sofern der berufsqualifizierende Abschluss in den nächsten sechs Monaten erworben wird.
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine besondere fachliche Eignung und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
Unser Angebot:
Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 9c
vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
ein moderner Arbeitsplatz
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
Arbeitsort Hoyerswerda
30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
Möglichkeit zur Telearbeit oder zum Mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 25.10.2026 über das Online-Formular.
Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren, die Sie auf der Homepage des Landkreises Bautzen unter - Jobs und Ausbildungsplätze - finden.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es sich um ein gestuftes Auswahlverfahren handelt. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Ihre Ansprechpartner bei Fragen
zum Aufgabengebiet: Frau Herrnsdorf Amtsleiterin Jobcenter Tel.-Nr.: 03591 5251 42000
zum Ausschreibungsverfahren: Frau Lubsch Sachbearbeiterin Personal Tel.-Nr.: 03591 5251 10115