Arbeitszeit: Montag bis Sonntag Arbeitsbeginn:
per sofort
Anzahl der Stellen: 1
Stellenbeschreibung
Seit über 125 Jahren prägt das Deutsche Rote Kreuz das soziale Miteinander in der Region Görlitz. Unsere Arbeit basiert auf sieben starken Grundsätzen, die uns täglich leiten: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Sie machen uns zu dem, was wir sind – einem verlässlichen Partner für Menschen in allen Lebenslagen.
Ob in unseren Kindertagesstätten, Pflegeeinrichtungen, Sozialstationen, im Fahr- und Sanitätsdienst oder im Kleiderladen: Wir verbinden Tradition mit modernen Ideen und schaffen Arbeitsorte, an denen Haltung, Teamgeist und echtes Engagement zählen.
Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir Menschen, die unsere Werte leben und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten möchten – mit Herz, Kompetenz und Freude an sozialer Verantwortung.
Was wir bieten:
Arbeitsvertrag mit max. 30 Wochenstunden
Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Dienstpläne 3 Monate im Voraus
Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen
Firmenweihnachtsfeier und Jubiläumsfeier
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
jährliche Teambuildingmaßnahmen
ein breit gefächertes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Herausforderung:
Betreuung unter Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten der Bewohner
Anleitung, Motivation und Hilfe beim Wiedererlernen bzw. selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
Mitwirkung im hauswirtschaftlichen Bereich und der Versorgung
Alltagsgestaltung und Tagestrukturierung mit den Bewohnern
Dokumentation der Leistungen im jeweiligen Dokumentationssystem, in Verbindung mit der Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkräfte
Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
regelmäßiger Informations- und Erfahrungsaustausch mit dem Pflegeteam
korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Angehörigen und Betreuenden
Beteiligung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
Sachgerechte und ressourcenschonende Handhaben von Utensilien und Geräten sowie sachgerechtes Bevorraten und angemessenes Gebrauchen von Materialien
Umsetzung des Qualitätsmanagements
Ausführen der Anordnungen der Pflegedienstleitung und/oder diensthabenden Pflegefachkraft
Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht gemäß den gesetzlichen Bestimmungen