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Fachbereichs- und Gruppenleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich

Görlitzer Werkstätten e.V. • Görlitz


Allgemeine Angaben

Arbeitsbereich: Bildung/Erziehung/Soziales
Beschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:
  • Analysieren
  • Beraten
  • Betreuen
  • Entwickeln
  • Gestalten
  • Handarbeit/Handwerk
  • Kalkulieren
  • Kontrollieren
  • Organisieren
  • Personal führen
  • Schulen/Trainieren
  • Dokumentieren
Arbeitszeit: 38 Std./ Woche
Arbeitsbeginn: per sofort

Stellenbeschreibung

Die Görlitzer Werkstätten sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir bieten Menschen mit einer vorranging körperlichen, geistigen und/ oder seelischen Behinderung die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Aktuell finden über 320 Menschen mit Behinderung individuelle Unterstützungsangebote in den verschiedensten produktiven Bereichen sowie dem Berufsbildungsbereich unserer Werkstatt. Mit vielseitigen Arbeitsangeboten, entsprechend den individuellen Fähigkeiten, ermöglichen wir den Menschen ihren Arbeitsalltag zu gestalten. In unserem Förderbereich unterstützen wir Menschen mit einer Mehrfachbehinderungen einer Tagesstruktur nachzugehen. Über eine breite Palette von Angeboten der beruflichen Bildung, Arbeitsangeboten in der Ausführung unterschiedlichster Tätigkeiten in den Arbeitsgruppen sowie geeigneter begleitender Maßnahmen ist es unsere Aufgabe, die Leistungs- und Erwerbsfähigkeit der Menschen mit Behinderung zu erhalten, zu entwickeln, zu erhöhen bzw. wieder zu gewinnen und dabei ihre Persönlichkeit weiter zu vervollkommnen.

 

Für den Berufsbildungsbereich der Görlitzer Werkstätten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:

Fachbereichs- und Gruppenleitung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich (38h/Woche)

Das Aufgabengebiet umfasst …

  • Konzeptionelle Arbeit für diesen Bereich in Absprache mit dem Vorgesetzten (Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Konzeptionen) auf Grundlage aktueller Gesetze, Vorschriften, Richtlinien
  • Organisation, Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Teambesprechungen in diesem Bereich
  • Anleitung der Gruppenleiter und Bildungsbegleiter beim Erstellen von Plänen und Unterstützung bei der Einführung von neuen Standards
  • Organisation der Gruppenstruktur
  • Überwachung und Unterstützung in der beruflichen Orientierung sowie die Vermittlung von Bildungsinhalten in Theorie und Praxis für die Personen, welche an der Maßnahme im Berufsbildungsbereich teilnehmen (maßgebend dafür ist das genehmigte Durchführungskonzept der Görlitzer Werkstätten sowie die AZAV- Anforderungen)
  • Gestaltung von individuellen Abläufen der beruflichen Bildungsmaßnahme mit den Teilnehmern unter Einbeziehung des entsprechenden Unterstützerkreises
  • Erstellung von Unterstützungs- und Zielvereinbarungsdokumentation für die Teilnehmer der beruflichen Bildungsmaßnahme und Sicherstellung der praktischen Umsetzung
  • Anleitung und Förderung der Teilnehmer auf der Grundlage der individuellen Förderpläne und die Förderung und Weiterbildung der Teilnehmer im persönlichen und sozialen Bereich
  • diagnostische Aufgaben, Förderplanung und Dokumentation; Erhebung des Entwicklungsniveaus der Teilnehmer unter Einbeziehung bereits vorhandener Diagnostik; Planung und Durchführung von Fördereinheiten sowie Dokumentation des Verlaufs; Erstellen von Berichten
  • Trainieren der Fähig- und Fertigkeiten zur Vorbereitung auf die Aufnahme einer anderen Tätigkeit auf einem Außenarbeitsplatz oder auf dem ersten Arbeitsmarkt
  • Organisatorische Aufgaben (z.B. Beschaffung notwendiger Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien, Planung und Bereitstellung von speziellen Hilfsmitteln für einzelne Teilnehmer)
  • Einhaltung von Lieferterminen
  • Berufsbildungsbereich unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten führen
  • Sicherstellung der Überwachung überwachungspflichtiger Arbeitsmittel, Geräte und Maschinen in seinem Bereich, sowie die Veranlassung deren Prüfung
  • Zuarbeit zur Erstellung des Investitionsplanes der Werkstatt
  • Teilnahme an interner und externer Fortbildung entsprechend des Weiterbildungsplanes und des individuellen Bedarfs

Wir erwarten von Ihnen …

  • einen Abschluss in einem der folgenden Studiengänge bzw. Berufe, wünschenswert mit einer mind. zweijährigen Berufserfahrung:
    • Soziale Arbeit
    • Sozialpädagogik
    • Heilpädagogik
    • Sonderpädagogik
    • Berufspädagogik
    • Heilerziehungspflege

Stellenbeschreibung …

  • Arbeitszeit: 38 h/Woche
  • Stellenart: sozialversicherungspflichtiges Angestelltenverhältnis
  • Vergütung: EG V gemäß Tarifvertrag PATT bei akademischen Abschluss bzw. SPZ, EG IV gemäß Tarifvertrag PATT bei handwerklichen Abschluss bzw. ohne SPZ
  • Arbeitsort: Görlitz
  • Befristung: Zweckbefristung als Krankheitsvertretung        
  • Tätigkeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bei Interesse an dieser Stelle bitten wir um die Zusendung Ihrer Bewerbung an:

rmoeschter@goewerk.de

(Bewerbungsunterlagen per Mail bitte in einem PDF-Dokument mit Dateiname)

Es wird darauf hingewiesen, dass Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, nicht erstattet werden können.

Arbeitsort(e):
  • Friedrich-Engels-Straße 39 - 02827 Görlitz

Gehalt (brutto): EG V gemäß Tarifvertrag PATT bei akademischen Abschluss bzw. SPZ
Lohnart: Monatslohn

Geeignete Berufe / Abschlüsse

  • Staatlich anerkannter Sonderpädagoge/Staatlich anerkannte Sonderpädagogin
  • Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin
  • Heilpädagoge/Heilpädagogin
  • Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin
  • Berufspädagoge/Berufspädagogin
EDV-Kenntnisse: MS-Office Programme, Arbeit im Internet
Führerscheine: PKW
für Quereinsteiger geeignet
Berufserfahrung: 1-3

Besondere Leistungen für Mitarbeiter

  • regelmäßige Weiterbildung
  • Home Office/Remote Work
  • Job-Fahrrad
Logo: Görlitzer Werkstätten e.V.

Firmenangaben:

Görlitzer Werkstätten e.V.
Friedrich- Engels- Str. 39
02827 Görlitz

www.goewerk.de

Ansprechpartner:

Herr Robert Möschter

rmoeschter@goewerk.de Express Bewerbung
Firmenprofil

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