Projektingenieur (m/w/d) Planung elektrotechnische Anlagen
Bautzen, Dresden •
Vollzeit oder Teilzeit
Wir bilden aus! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Ausbildung
Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Hauswirtschaftskraft / Betreuer in der Wohnungslosenhilfe (m/w/d), Job-Nr. 26/036
Görlitz •
Teilzeit
Betreuungsfachkraft in der Internen Tagesstruktur (w/m/d)
Panschwitz-Kuckau •
Vollzeit oder Teilzeit
Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Entwicklung-Musterbau (m/w/d)
Großpostwitz •
Vollzeit
Schülerpraktikum im ambulanten Pflegedienst Neusalza-Spremberg
Neusalza-Spremberg •
Schülerpraktikum
Sozialpädagoge (m/w/d)Stadtverwaltung Görlitz • Görlitz |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Recht/Verwaltung, SozialesBeschäftigungsart: Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Analysieren
- Beraten
- Betreuen
- Organisieren
Arbeitsbeginn: per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Befristung: 30.06.2028
Stellenbeschreibung
Vorbehaltlich der Bewilligung von Fördermitteln ist in der Stadt Görlitz im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen eine befristete Stelle als
Sozialpädagoge (m/w/d)
mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist befristet ab Zeitpunkt der Bewilligung bis 30.06.2028.
Das Programm KINDER STÄRKEN 2.0 – Vorhaben für Kinder mit besonderen Lern- und Lebenserschwernissen fördert den Einsatz von zusätzlichem Personal in ausgewählten Kindertageseinrichtungen. In diesem Programm wird die Kita als Lern- und Lebensort verstanden, in dem Auswirkungen belasteter Lebenslagen schon frühzeitig erkannt und ausgeglichen werden können. Ebenfalls ist ein niedrigschwelliger Zugang zu Kindern und Familien gegeben. Der Einsatz ist im Melanchthon-Hort, Büchtemannstraße 8 in Görlitz vorgesehen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Ermittlung der konkreten Hilfe- und Unterstützungsbedarfe der Kinder und deren Familien,
- Entwicklung und Umsetzung von förderlichen und spezifisch notwendigen Angeboten und Unterstützungsmaßnahmen,
- Aktivierung, Unterstützung und Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen der Kindertageseinrichtung und den Eltern,
- Aufbau und Verstetigung von Netzwerken mit anderen Fachkräften (zum Beispiel Sozialpädiatrische Zentren, Frühförderstellen, Therapeuten, Ärzte, Ämter)
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
- eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend § 1 Abs. 1 Nr. 2 – 4, 6 und 9 der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO) z. B. als staatlich anerkannte/r Diplom-Sozialpädagoge/in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Schulsozialarbeit oder des Sozialen Dienstes
- oder:
- eine Berufsqualifikation in Kinder- und Jugendpsychologie, Förderpädagogik, Sprachheilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Schulsozialarbeit oder des Sozialen Dienstes
- eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend § 1 Abs. 1 Nr. 1 oder 8 der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO) z. B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mindestens 4-jähriger Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Schulsozialarbeit oder des Sozialen Dienstes
- der Abschluss des Curriculums zum Sächsischen Bildungsplan ist wünschenswert
- pädagogische Erfahrungen und Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung sowie Erfahrungen in der Elternarbeit
- Erfahrungen und Fähigkeiten in der analytischen und konzeptionellen, pädagogischen und organisatorischen Arbeit; Stressresilienz
- vorteilhaft sind Erfahrungen mit Förderprogrammen des ESF
- Zuverlässigkeit, Engagement, sicheres Auftreten, verantwortungsvoller Umgang mit Kindern, Eltern und den Mitarbeitern sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der erforderlichen tariflichen Eingruppierungsmerkmale in der Entgeltgruppe S 11b TVöD für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliche Altersversorgung
- vermögenswirksame Leistungen
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Was uns noch wichtig ist:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt (Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).
Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.
- Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Romy Stölzel (SB Personal) über 03581-671725 zur Verfügung.
- Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Matthie (SB Pädagogik) unter der Telefonnummer 03581-671364 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstige Referenzen) bis zum 17. Juli 2026 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die
Stadtverwaltung Görlitz, Hauptverwaltung, Untermarkt 6 - 8, 02826 Görlitz, bewerbung@goerlitz.de richten.
Im Falle einer positiven Entscheidung werden außerdem ein erweitertes, polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 a Abs. 2 BZRG sowie ein Gesundheitszeugnis nach § 43 IfSG notwendig. Für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, wird außerdem der Nachweis über die Masernimmunität erforderlich.
Arbeitsort(e):- Untermarkt 6-8 - 02826 Görlitz
Gehalt (brutto): TVöD-SuE S11b
Lohnart: Monatslohn
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Staatlich anerkannter Erzieher/Staatlich anerkannte Erzieherin
- Bachelor of Arts - Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- Gesundheitsmaßnahmen
- vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Weiterbildung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Firmenangaben:
Stadtverwaltung Görlitz
Postfach 30 01 31
02826 Görlitz
Ansprechpartner:
Frau C. Anders
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