2026 Ausbildungsplatz zum Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Görlitz •
Ausbildung
Gebietsverkaufsleiter Handel - Vertriebsgebiet Brandenburg / Nord- u. Westsachsen
Görlitz •
Vollzeit
Ergotherapeuten (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Großschweidnitz •
Teilzeit
Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Studium zum (Diplom-)Finanzwirt (FH) (m/w/d) für 2026
Bautzen, Görlitz, Hoyerswerda, Löbau •
Studium
IT-Servicetechniker/in für Administration der Clientsysteme und Netzwerke (m/w/d)
Bautzen •
Vollzeit
Schülerpraktikum im ambulanten Pflegedienst Neusalza-Spremberg
Neusalza-Spremberg •
Schülerpraktikum
Projektmanagement Flächen-, Verkehrs- & Standortentwicklung (m/w/d)Stadtverwaltung Bautzen • Bautzen |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: IT/MedienBeschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Analysieren
- Archivieren
- Beraten
- Kontrollieren
- Organisieren
Ende der Bewerbungsfrist: 22.08.2025
Befristung: 30.09.2029
Stellenbeschreibung
„Langfristige Planung funktioniert am besten auf kurze Sicht.” Euripides
Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands.
Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich auf die Stelle als
Projektmanagement Flächen-, Verkehrs- & Standortentwicklung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projekts (IZWB, STARK-Förderung) Teil der Bautzener Stadtverwaltung, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer des Projekts. bis voraussichtlich 30.09.2029.
Zu Ihren Aufgaben zählen dabei:
- Strategische Steuerung
- Planung, Durchführung und Überwachung aller Aktivitäten im Rahmen der interkommunalen Projekte
- Netzwerkaufbau und Kommunikation
- Aufbau und Pflege von strategischen Netzwerken mit Kommunen, Landesbehörden,
- Wirtschaft und Wissenschaft,
- Moderation von Abstimmungsprozessen und Leitung von Arbeitsgruppen,
- Forderung der interkommunalen Zusammenarbeit
- Konzeptentwicklung
- Erstellung langfristiger Entwicklungsstrategien und Pläne in den Bereichen Flächen-, Verkehrs- & Standortentwicklung
- Interkommunale Zusammenarbeit
- Entwicklung von Möglichkeiten der interkommunalen Zusammenarbeit, insbesondere in den Bereichen Flächen-, Verkehrs- & Standortentwicklung
- Zentrum für Beteiligung, Bildung, Innovation und Transfer
- Eigenverantwortliche Verantwortung des Transfers der Projektinhalte,
- Abstimmungs- und Steuerungsprozesse zwischen den Themenfeldern des Projektes
- Fachliche Führung (Personalverantwortung)
- Anleitung des Projektmitarbeiters, Überprüfung und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse,
- Durchführung von Feedbackgesprächen und Förderung der Weiterentwicklung des Mitarbeiters
- Qualitätssicherung und Personalverantwortung
- Projektmanagement
- Erstellung und Fortschreibung von Finanzierungsplänen
- Überwachung der Mittelverwendung,
- Sicherstellung der Einhaltung von Förderrichtlinien
Das bringen Sie mit:
Qualifikation
erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Magister/Master) in den Bereichen Bau- oder Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie, Verkehrswesen oder Verwaltungswissenschaften mit zusätzlicher Qualifikation oder nachgewiesener mehrjähriger (mind. 3-jähriger) Berufserfahrung in einem Bereich mit Bezug zur Flächen-, Verkehrs- oder Standortentwicklung
Expertise
- Fachkenntnisse zu und Erfahrung in der Stadt- und Regionalentwicklung, Raum- und Regionalplanung, Städtebau
- fundiertes Verständnis der städtebaulichen und raumordnerischen Entwicklungsprozesse auf regionaler und kommunaler Ebene
- Kenntnisse im Planungsrecht, Regionalentwicklung
- Kenntnisse über regionale Wirtschaftsentwicklung, Ansiedlungsmanagement und Infrastrukturplanung
- Kenntnisse im Haushalts- und Fördermittelrecht; Vertrautheit mit den Richtlinien für Zuwendungen und Förderprogramme des Bundes und des Landes Sachsen
Kompetenz & Persönlichkeit
- Bereitschaft zu Außenterminen und interkommunaler Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
- hohe kommunikative Fähigkeiten zur Vernetzung verschiedener Akteure
- besonders hohe Belastbarkeit insbesondere in Problemsituationen und unter Beachtung von Fristen, Durchsetzungsvermögen gegenüber den zu koordinierenden Stellen
- erhöhte Anforderung an die Selbstorganisation zur Bewältigung des besonders komplexen Aufgabengebiets
- Politikverständnis, Fähigkeit zur sachgerechten Argumentation
- hohe Eigeninitiative, -Verantwortung bezüglich der Tätigkeiten
- Fähigkeit zur Erstellung von öffentlichkeitswirksamen Vorlagen und Präsentationen
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Verantwortung der öffentlichen Wahrnehmung und Akzeptanz
- Verantwortung für nachhaltige Entwicklung
- Führerschein Klasse B (PKW)
- Sprachkenntnisse auf Niveau C1
Wir überzeugen Sie mit:
- attraktiven Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld
- leistungsgerechter Vergütung nach TVöD (VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- jährlich 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gleitzeit
- individuellen Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- der Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung
- Fahrradleasing
Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis zum 22. August 2025 .
Das Auswahlverfahren findet ggf. in der 1. Stufe als Auswahlgespräch und in der 2. Stufe als Präsentation einer Aufgabe statt. Bitte planen Sie 2 Termine für das Verfahren ein..
(Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um Beachtung, dass eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.)
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle: Herr Peter, Tel. 03591 534 - 253
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Waurich, Tel. 03591 534 - 120
Arbeitsort(e):- Fleischmarkt 1 - 02625 Bautzen
Gehalt (brutto): 59.600 bis 75.200 € Jahresbrutto je nach Erfahrungsstufe
Lohnart: Monatslohn
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Master of Science - Städtebau NRW
Führerscheine: PKW
für Quereinsteiger geeignet
Berufserfahrung: 1-3
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Weiterbildung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home Office/Remote Work
- Job-Fahrrad
Firmenangaben:
Stadtverwaltung Bautzen
Fleischmarkt 1
02625 Bautzen
Ansprechpartner:
| Nicht das Richtige? |