Dipl.-Ing. / Master / Bachelor für Gebäude-und Energietechnik (w/m/d)
Löbau •
Vollzeit oder Teilzeit
Betreuer/in in Wohngemeinschaften (m/w/d) im Kinder- und Jugendschutzhaus Bautzen
Bautzen •
Teilzeit
Pflegefachkräfte (m/w/d) / Pflegefachkräfte (m/w/d) Dauernachtwache
Bautzen •
Vollzeit oder Teilzeit
Lehrer*in für das Lehrfach Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)
Görlitz, Zittau •
Vollzeit oder Teilzeit
Wir bilden aus! Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Bischofswerda, Demitz-Thumitz •
Ausbildung
IT Systemengineer (m/w/d) in 4,5 Tagewoche - werde Teil des Masterplans!
Dresden, Görlitz •
Vollzeit
IT-Servicetechniker/in für Administration der Clientsysteme und Netzwerke (m/w/d)
Bautzen •
Vollzeit
Schülerpraktikum im ambulanten Pflegedienst Neusalza-Spremberg
Neusalza-Spremberg •
Schülerpraktikum
MFA, Stellv. Praxismanager (m/w/d)St. Johannes Krankenhaus • Kamenz |
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Gesundheit / PflegeBeschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Beraten
- Betreuen
- Organisieren
- Personal führen
- Pflegen
- Dokumentieren
Stellenbeschreibung
MFA, Stellv. Praxismanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben und Verantwortung
MFA-Aufgaben | Gynäkologie, Chirurgie
- Empathischer und serviceorientierter Empfang und Betreuung unserer Patienten
- Assistenz bei gyn. Untersuchungen und Behandlungen (Vorsorge, Schwangerschaftskontrollen, Krebsfrüherkennung)
- Vorbereitung und Dokumentation von Laborarbeiten (Urin, Abstriche)
- Vor- und Nachbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten
- Verwaltung und Organisation von Terminen und Patientendaten
- Assistenz bei chir. Behandlungen und amb. Eingriffen (Wundversorgung, Verbandswechsel, Nahtentfernung)
- Vor- und Nachbereitung von Operationen
- Durchführen von Verbandstechniken und Anlegen von Gipsverbänden nach ärztl. Anweisung
- Mitwirken bei der Abrechnung (EBM, GOÄ) und beim Schriftverkehr
- Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
Leitungsaufgaben als stv. Praxismanager/in
- Sicherstellung der optimalen Patientenversorgung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung
- Aktive Unterstützung bei der Ablauforganisation
- Beteiligung bei der Personaleinsatzplanung (bspw. Dienstplan, Urlaubsplanung)
- Beteiligung an Teamsitzungen, Vertretung bei Leitungssitzungen
- Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Stetige Weiterentwicklung der Abteilung
Ihre Möglichkeiten
- Modernes familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Interdisziplinäres Selbstverständnis
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Kollegiales Miteinander, mit Vertrauen und gegenseitiger Rücksichtnahme
- Dienst- und Teambesprechungen
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Integration in die Dienstgemeinschaft und Teilnahme an Mitarbeiterevents
- Vergütung nach Manteltarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/ Arzthelferinnen
Unsere Vorstellungen
- Berufsausbildung als: Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Pflegefachkraft
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Mut für berufliche Veränderung und hohes Engagement im neuen Aufgabengebiet
- Zuverlässige Mitarbeit und selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Loyalität und Diskretion
- Kritik- und Kompromissfähigkeit
- Belastbarkeit und offenes Auftreten
- Fundierte Leitungskompetenzen
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Leitungskreis
Unsere Zusammenarbeit
- Beginn 1. August 2025
- Vertragsumfang mind. 30h/Woche
- Unbefristeter Dienstvertrag
- 30 Urlaubstage/ Jahr
- Übernahme von Leitungsaufgaben
- Interdisziplinärer Einsatz (MVZ CHI+GYN)
- Dienstvertrag nach Tarif AVR | Manteltarif-Vertrag
Ihre Bewerbung
- Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
- Berufsabschluss, Zertifikate
- Qualifizierungsnachweise
- Arbeitszeugnisse
Schneller Kontakt
Jörg Budich, Personalentwicklung , T: +49 (0) 3581 72-2059
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.
Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
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Das St. Johannes Krankenhaus ist eine oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in Kamenz. Insgesamt sind 320 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung beschäftigt. Moderne Medizin, herzliche Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag. Die Gewährleistung von gleichbleibend hohen Standards bei der medizinisch-pflegerischen Patientenversorgung ist die Grundlage unserer Arbeit.
Ihr Krankenhaus verfügt über 6 bettenführende Stationen, der Fachgebiete Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie, Palliativmedizin und eine interdisziplinäre Intensivstation. Die Notaufnahme, der OP und die Anästhesie-Abteilung sind hochspezialisierte Arbeitsbereiche und vervollständigen das Leistungsspektrum. Wir bieten ein bedarfsorientiertes Angebot an ambulanten und stationären Leistungen, die sich jederzeit ergänzen. Gemeinsam schaffen wir in unserer Klinik einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.
Arbeitsort(e):- Nebelschützer Str. 40 - 01917 Kamenz
Gehalt (brutto): Keine Angaben
Lohnart: Monatslohn
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Medizinischer Fachangestellter/Medizinische Fachangestellte
- Praxismanager/Praxismanagerin
- Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- Gesundheitsmaßnahmen
- vermögenswirksame Leistungen
- Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Weiterbildung
- Job-Fahrrad
Firmenangaben:
St. Johannes Krankenhaus
Nebelschützer Straße 40
01917 Kamenz
Ansprechpartner:
Herr Jörg Budich
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer JOL-40029.
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