|
Personalreferent (m/w/d)
EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG • Lübeck
|
|
Allgemeine Angaben
Arbeitsbereich: Büro/Organisation/Personal
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:
- Archivieren
- Kontrollieren
- Organisieren
- Telefonieren
- Dokumentieren
Arbeitsbeginn:
per sofort
Stellenbeschreibung
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter der Standorte Herrnhut-Rennersdorf sowie Bernstadt sind Sie der erste Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie betreuen die Kollegen ganzheitlich vom On- bis zum Offboarding bei EUROIMMUN und sorgen für eine positive Employee Journey; zudem beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte proaktiv sowohl bei strategischen als auch operativen HR-Themen
- Der gesamte Personalauswahlprozess wird von Ihnen koordiniert: Sie definieren Stellenprofile, selektieren Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche
- Im Rahmen der Personalverwaltung übernehmen Sie sämtliche administrative Aufgaben von der Vertragserstellung über die Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zur Anfertigung von Arbeitszeugnissen
- Durch eine regelmäßige Abstimmung und transparente Kommunikation mit unserem Betriebsrat sorgen Sie für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Darüber hinaus unterstützen Sie das Personalmarketing bei der Betreuung von Recruiting-Messen und bilden die Schnittstelle zu angrenzenden HR-Abteilungen wie dem Zeitmanagement, der Gehaltsabrechnung oder der Personalentwicklung
Das zeichnet Sie aus
- Sie sind Personaler aus Leidenschaft und kommunizieren sowohl mit den Führungskräften als auch mit den Kollegen und Bewerbern auf Augenhöhe
- Ihr Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie, o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit - vorzugsweise in einem Industrieunternehmen - mit und sind mit arbeitsrechtlichen Themen sowie der Zusammenarbeit mit Betriebsräten vertraut
- Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit und ausgeprägten Kommunikationsstärke sind Sie ein geschätzter Berater und Ansprechpartner für Kollegen auf allen Hierarchieebenen
Sie sind ein Teamplayer mit Hands-On-Mentalität: Sie packen proaktiv neue Themen an und finden gemeinsam mit Ihren Kollegen pragmatische Lösungen
Das erwartet Sie
- Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (tätigkeitsbezogen bis zu 80%)
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
- Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
- Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
- Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Und vieles mehr!
Schnell & einfach bewerben!
Bitten senden Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer „2023106“, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu Händen von Frau Martina Glass an bewerbung@euroimmun.de.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot oder EUROIMMUN als Arbeitgeber?
Unser Bewerberteam freut sich unter 0451 2032-9960 auf Ihren Anruf.
Ihre Ansprechpartnerin: Martina Glass
Arbeitsort(e):
- Im Kreppel 1 - 02747 Herrnhut (OT Rennersdorf)
OT Rennersdorf
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Leiter/Leiterin des Personalwesens
- Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Personalwirtschaft
- Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Personalmanagement
- Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin
Berufserfahrung: 4-5
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebssport
- betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- regelmäßige Weiterbildung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebs-Kita