Als sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen wachsen wir ständig weiter und sind daher an kompetenten Mitarbeitern interessiert, die unser Team bereichern. Die OKABüromöbel GmbH&Co.KG bietet als Arbeitgeber sichere Arbeitsplätze in einem renommierten Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung sowie eigenständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Wir suchen eine Unterstützung für unseren Bereich operativer Planung und Steuerung Vorfertigung einen
Leiter Vorfertigung (m/w/d)
Als Leiter Vorfertigung sind Sie verantwortlich für:
Die organisatorische und operative Planung und Steuerung des gesamten Vorfertigungsprozesses. Sie stellen sicher, dass alle Aufträge, termin- und qualitätsgerecht in wirtschaftlich optimaler Weise abgearbeitet werden können.
Wir bieten Ihnen:
sicheren Arbeitsplatz
wöchentliche Arbeitszeit 40Std.
flexibles Arbeitszeitmodell
Weiterbildungs- und – Entwicklungsmöglichkeiten
28 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Pausenversorgung durch eigene Kantine im Betriebsgelände
moderne Produktionsstätte und Arbeitsplatz
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Planung, Terminierung und Steuerung der Produktionsprozesse und Fertigungskapazitäten
Kontinuierliche Verbesserung, Planung und Umsetzung aller Abläufe im Fertigungsbereich
Personalführung, die Aus- und Weiterbildung der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen
Festlegung und Einhaltung von Standards und Regeln innerhalb ihrer Abteilung
Verantwortung für die Personal- und Mitarbeiterführung in ihrer Abteilung, inklusive jährlicher Mitarbeitergespräche und Einsatz entsprechend betrieblicher Anforderungen und Qualifikation der Mitarbeiter
Planung und Steuerung der Fertigung entsprechend der Auftragslage und Auftragsarten einschließlich des optimalen Einsatz der Arbeitskräfte
Sicherstellen einer termin-, qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Produktion der Aufträge
Erarbeitung und Erhaltung der monatlichen, wöchentlichen und täglichen Produktionskennzahlen (Produktivität, Fehlteile, Qualität, Personal, …)
Anwenden und Durchsetzen des QM, Sicherstellen der Qualität, Definition der Qualitäts- Standards in Zusammenarbeit mit der QS, Definition von Muster, Arbeitsanweisungen, Prüfungen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Organisation – Stammdaten, Einkauf - Materialwirtschaft, Entwicklung – Produktmanagement
Sie sind der/die Richtige, wenn Sie folgendes mitbringen:
Fähigkeit die Mitarbeiter/-innen nach ihrem Können und ihren Persönlichkeiten sowie nach den Erfordernissen des Unternehmens situativ einzusetzen, ihren Leistungswillen und ihre Leistungsfähigkeit zu entwickeln bzw. wiederzugewinnen, die Mitarbeiter/-innen nach ihrem Können und ihren Persönlichkeiten situativ zu schulen, sie zum ständigen Lernen und zur Selbstständigkeit zu motivieren
Verantwortung über kostenbewussten Einsatz von externen Mitarbeitern und Hilfskräften.
Verantwortung für den Kauf von Hilfsstoffen, Werkzeugen und Kleinmaterial, sowie die Veranlassung von Dienstleistungen (Werkzeuge schärfen) bis zu einem Wert von max. 500,-€ ohne der Notwendigkeit der Zustimmung durch den Vorgesetzten.
Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Bereich Vorfertigung (z.B. für Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutz)
Fachwissen:
Fundierte Kenntnisse der Produktion von Möbel und Objekten
Kenntnisse der Planungs- und Managementmethodik
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office und Navision)von Vorteil
Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern (Führungsmethoden)
EDV-Kenntnisse speziell im Umgang mit CAD/ ERP/ PPS- Systemen
Kenntnisse über betriebliche Zusammenhänge und deren Organisation
Sonstige Anforderungen:
Sie sind teamfähig und konsensorientiert
Sie sind belastbar und fleißig
Sie sind davon überzeugt, dass Teamentscheidungen besser sind als Einzelentscheidungen
Sie sind sicher in der Leitung von zielorientierten Besprechungen
Sie sind konfliktfähig und handeln integrierend
Ihr Führungsverständnis ist partnerschaftlich
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: karriere@oka.de
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei uns gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre persönlichen Daten gelöscht.
Arbeitsort(e):
Eibauer Straße - 02727 Ebersbach-Neugersdorf
Gehalt (brutto): Keine Angaben Lohnart: Monatslohn