Arbeitsbeginn:
per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 30.04.2021
Stellenbeschreibung
Die Stadtwerke Görlitz AG ist ein Teil der Veolia-Gruppe, die weltweit erfolgreich Umweltdienstleistungen anbietet. Die Görlitzer Stadtwerke stehen für eine sichere und umweltbewusste Ver- und Entsorgung. Seit fast 30 Jahren bietet das Unternehmen seinen Kunden und Partnern attraktive und wettbewerbsfähige Produkte und Leistungen rund um Energie, Wasser und Telekommunikation an und ist heute mit seinen Tochtergesellschaften ein geschätzter überregionaler Dienstleister.
Zur Verstärkung suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen:
Mitarbeiter (m/w/d) Baukoordinierung Datennetze
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik, Informationstechnikermeister, Techniker Elektrotechnik (Informations- und Kommunikation) bzw. vergleichbar
Erfahrungen im Bau von Telekommunikationsanlagen im Kupfer- und LWL-Bereich
sehr gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
agiler, eigenverantwortlicher und konzeptioneller Arbeitsstil
routiniert in der Anwendung von MS-Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebliche Softwarelösungen
gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
Planung und Koordinierung von Bauvorhaben
Übernahme von Anlagen der Telekommunikationstechnik und des Fernmelde- und Datennetzes
selbstständige Abwicklung von Projekten
Betrieb und Instandhaltung der Telekommunikationstechnik und des Fernmelde- und Datennetzes
Betreuung von Endkunden und Vertragspartner im Bereich von Telekommunikationsdienstleistungen und Breitbandprodukten
Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Planung und Entwicklung der Netzstrategie
Budgetverantwortung innerhalb des Tätigkeitsbereiches
Unser Angebot
eine interessante & abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens in einem qualifizierten Team aktiv mitzugestalten
flexible & familienfreundliche Arbeitszeit, moderne & gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
eine durch Kollegialität und Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur
leistungsgerechte Vergütung nach TV-V, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, regelmäßige Weiterbildungen, Gesundheitsmaßnahmen, Teilnahmemöglichkeit an Firmen- & Konzernevents