Freie Stellen
Ausbildung ElektronikerIn für Geräte & Systeme (m/w/d) als Bestandteil des dualen Studiums KIA
Ausbildung
Didaktik der Mathematik - Kennwort: 18-2026 LA-Mathematik/V - (m/w/d)
Teilzeit
KoordinatorIn Change-Prozess und Studiengangsentwicklung (m/w/d) - Kennwort: 21-2026 DSI Koordination Change -
Vollzeit
Mitarbeiter/in für Presse/Kommunikation (m/w/d) - Kennwort: 23-2026 Presse -
Teilzeit
Vertretung einer Professur für Rechnungswesen/ Controlling (W2) -Kennwort: MK-108V - (m/w/d)
Vollzeit
Vertretung einer Professur im Berufungsgebiet Fachdidaktik Biologie mit Schwerpunkt Zoologie/Tierphysiologie - Kennwort: 27-2026 LA-Fachdidaktik Biologie/V - (m/w/d)
Teilzeit
Vertretung einer Professur im Berufungsgebiet Fachdidaktik Deutsch und Germanistische Sprachwissenschaft - Kennwort: 24-2026 LA-Deutsch/V - (m/w/d)
Teilzeit
Vertretung einer Professur im Berufungsgebiet Inklusive Bildung im Kontext des Förderschwerpunkts Lernen - Kennwort: 26-2026 LA-Inklusive Bildung/V - (m/w/d)
Teilzeit
Vertretung einer Professur im Berufungsgebiet Ökotrophologie und Fachdidaktik WTH/S - Kennwort: 25-2026 LA-Ökotrophologie/V - (m/w/d)
Teilzeit
Hochschule Zittau/Görlitz
Die Hochschule Zittau/Görlitz als Arbeitgeber
Die Hochschule Zittau/Görlitz versteht sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Potentialentwicklung seiner Mitarbeitenden auf Basis von Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit fördert. Sie bietet ein Umfeld, welches motiviert, sowie hervorragende Leistungen ermöglicht und würdigt. Engagement aller Beteiligten und Offenheit für Veränderung sind dabei unabdingbar.
Was wir Ihnen bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und Teilzeitmöglichkeiten,
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
- attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) sowie
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und
- die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.
